Atle Strande har godt over 20 års ledererfaring både fra både offentlig og privat sektor med både linje- og HR-ansvar. Den røde tråden for Atles virke i sine roller er å sette retning, strukturere og utvikle. Atle har solid erfaring med rekruttering på alle nivå og har siden mars 2020 drevet med lederrekruttering og executive search. Han har ledet mange endrings-/omstillings-/skaleringsprosesser både strategisk og operativt. Fremtredende egenskaper hos Atle er evne til å se helhet, forstå kompleksitet og sterk på relasjoner.  Han tar stort eierskap i det han driver med og som person legger han stor vekt på integritet, konsistens og lojalitet.