Britt Scheflo

Britt arbeider med organisasjonsutvikling og endringsledelse i komplekse organisasjoner, med særlig oppmerksomhet på ansvarlig implementering av kunstig intelligens.

Hun har en solid faglig bakgrunn innen endringsledelse, organisasjonsutvikling, helhetlig kommunikasjon og prosjektledelse, og er sertifisert innen PRINCE2©‑metodikk og Prosci ADKAR‑rammeverket. De siste 15 årene har hun opparbeidet seg bred erfaring med endringsledelse og innføring av tekniske løsninger i samfunnskritiske og komplekse programmer og prosjekter, særlig i offentlig sektor.

Britt omsetter strategiske ambisjoner til konkret praksis. Hun sikrer at nye løsninger ikke bare innføres, men faktisk endrer hvordan virksomheten tar beslutninger, prioriterer og skaper verdi.

Gjennom en metodisk tilnærming, tydelig kommunikasjon og strukturert involvering bygger hun forankring, eierskap og evne til å gjennomføre varige endringer. Hun er særlig opptatt av å sikre at KI‑tiltak kontinuerlig vurderes, prioriteres og justeres basert på faktisk effekt og risiko. Dette bidrar til at styring, roller og ansvar fungerer over tid, og at KI brukes på en kontrollert, ansvarlig og etterprøvbar måte.

Som relasjonsbygger verdsetter hun tverrfaglig samarbeid og har erfaring med prosessutvikling, kontinuerlig forbedring og arbeid i smidige organisasjoner.