Frank Vikan

Frank Vikan er utdannet klinisk psykolog fra Universitetet i Oslo og har lang erfaring som rådgiver innen lederutvikling, coaching og strategisk rekruttering. Han arbeider med både individuelle ledere og ledergrupper, og har en særlig styrke i å kombinere psykologisk innsikt med forretningsforståelse.

Han har i en årrekke arbeidet med psykometri og verktøyutvikling, med særlig fokus på kvantitative metoder. Frank er sertifisert i en rekke psykometriske verktøy, og har selv sertifisert konsulenter, ledere og HR-personell i bruken av slike verktøy. Hans tilnærming er analytisk, praktisk og utviklingsorientert – med mål om å skape varig endring og tydeligere lederskap.

Frank har bred erfaring med rekruttering og search, blant annet innen finanssektoren, og har bistått med å identifisere og vurdere kandidater til krevende leder- og spesialistroller. Han har god forståelse for kravene som stilles til ledere i komplekse og endringspregede organisasjoner, og jobber tett med oppdragsgivere for å sikre kvalitet og treffsikkerhet i prosessene.

Som coach er Frank en trygg og tydelig samtalepartner, med evne til å skape refleksjon, motivasjon og fremdrift. Han er opptatt av å gjøre utvikling konkret og relevant, og har et engasjement for å styrke lederskap som skaper resultater og trivsel.