Idunn Soldal Herheim

Idunn har over 25 års erfaring fra ledende roller i IT-bransjen, både som leder og konsulent, og har bakgrunn fra store internasjonale virksomheter der har hun opparbeidet seg solid kompetanse innen prosjekt-, program- og endringsledelse og personalledelse. Hun kombinerer strategisk innsikt med sterk gjennomføringsevne, og leder komplekse digitaliserings- og endringsinitiativer. Hun har blant annet hatt sentrale roller i oppbygging av nye funksjoner og avdelinger, inkludert utvikling av governancestrukturer, etablering av nye linjeroller og rekruttering til disse. Hun har levert sentrale prosjekter innen digital transformasjon og HR-relaterte endringsprosjekter for blant annet Schibsted og Helthjem, samt bistått toppledelse med utvikling av bærekraftsstrategier.

Idunn har solid kompetanse innen kunstig intelligens, med særlig fokus på hvordan virksomheter kan realisere målbar verdi gjennom ansvarlig og strategisk bruk av KI. Hun har vært sentral i utviklingen av Habberstads modell for ansvarlig integrering av KI, inkludert strukturering av styringsprinsipper, kobling til EUs KI-forordning og etablering av en helhetlig tilnærming til strategi, beslutningsarkitektur samt data- og modellstyring.

Hun bistår toppledelse og styrer med å posisjonere virksomheter for et KI-drevet marked, gjennom å identifisere forretningsmessige muligheter, etablere nødvendig governance og sikre kontrollert skalering. Idunn kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføringsevne, og hjelper virksomheter med å balansere innovasjon, risiko og etterlevelse – slik at KI blir et konkurransefortrinn, ikke en usikkerhetsfaktor.

Idunn har utdannelse innen administrativ databehandling, prosjektledelse og markedsføringsledelse, samt Master of Management i Grønn Vekst og Konkurransekraft fra BI, og er kjent for å skape struktur, fremdrift og varige resultater i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og bærekraft.