Sissel Sundby

Sissel Sundby har lang ledererfaring og over 20 års erfaring som rådgiver innen lederrekruttering og leder, og organisasjonsutvikling. Hun har særlig tung erfaring fra mediebransjen, et kommersielt krevende marked med høy endringstakt og sterk konkurranse, hun i over 12 år hatt lederroller i Schibsted og TV 2/Egmont. Som VP Learning & Development i Schibsted hadde hun overordnet ansvar for konsernets kompetanse- og lederutvikling. I store omstillinger har hun jobbet tett med konsern- og toppledere i 32 land. Hun var blant annet sentral i utviklingen av Schibsteds ledelsesprinsipper. 

I TV 2 ledet hun organisasjonsutvikling og kultur, og utviklet sammen med toppledelsen en helhetlig strategi for verdier, ledelsesprinsipper, målstyring og innovasjonsprosesser, en struktur som fortsatt er i bruk i dag. 

I 2006 ble hun kåret av Finansavisen til en av Norges mest treffsikre lederrekrutterere.

Sissel er en erfaren og nærværende fasilitator, coach og samtalepartner. Tilbakemeldinger fra tidligere kunder sier hun skaper trygghet, innsikt og tydelig retning i ledergrupper og organisasjoner.

Sissel er utdannet Master of Management i endringsledelse fra BI og har Cand.mag.-grad fra Universitetet Oslo. Sertifisert coach (CTI), teamcoach (ORSC) og i flere psykometriske verktøy.