Tom Strand

Tom har over 40 års erfaring med organisasjonsutvikling, talentledelse og komplekse transformasjonsprosesser. Som gründer og leder har han, sammen med sitt erfarne team, utviklet løsninger som kombinerer menneskelig kompetanse med avansert teknologi for å styrke innovasjon, lederskap og organisatorisk læring. Hans tilnærming bygger på at kunstig intelligens ikke erstatter mennesker, men forsterker deres evne til å lære, samarbeide og tilpasse seg, slik at organisasjoner ikke bare reagerer på endring, men aktivt former den.

Tom har bred erfaring fra strategisk lederrekruttering og Executive Search, der han kartlegger kultur, kapabiliteter og strategiske mål for å identifisere ledere som skaper helhetlig verdiskaping. Han har også solid bakgrunn fra Forsvaret som Major og prosjektleder for strukturelle omstillinger, og har utdannelse fra BI, Universitetet i Oslo, Harvard og MIT Sloan School of Management.

I Habberstad fokuserer Tom på organisasjonsutvikling og transformasjon, inkludert organisasjonsdesign, kultur, strategisk arbeidskraftplanlegging og kapabilitetsutvikling, støttet av kunstig intelligens. Målet er å utvikle organisasjoner som lærer raskere, samarbeider bedre og utnytter sine kapabiliteter optimalt, slik at de skaper varig verdi, høyere ressursutnyttelse og sterkere gjennomføringsevne.