Det er i rekrutteringen du tar dine kanskje aller viktigste beslutninger. Heldigvis er det enkelt å redusere risikoen for å velge feil.
Det er i rekrutteringen du tar dine kanskje aller viktigste beslutninger. Heldigvis er det enkelt å redusere risikoen for å velge feil.
Hvordan vet du at du ansetter den beste kandidaten? Helt sikker kan du aldri bli, men det er fullt mulig å redusere risikoen for en dyr feilansettelse...
56 prosent av de spurte «utelukket å noensinne jobbe for en bestemt organisasjon på bakgrunn av dens verdier eller måten den opptrer på.»
Dere har investert både tid og penger i en ny systemløsning, men sliter med å løsrive dere helt fra den gamle prosessen. Virker det kjent?
Disse 5 knepene sikrer minimal måloppnåelse.
Virksomheten du leder har allerede en generalist: deg. Trengs det flere? Alt digitaliseres, og vi har nådd et nivå hvor ingen enkeltperson lenger kan ...
Er du leder i en kompleks organisasjon? I så fall er virksomhetsarkitektur et begrep du bør gjøre deg godt kjent med.
Mange prosjekter oppstår under de beste intensjoner, men resultatene uteblir. Hvorfor blir det slik, og hva kan man gjøre med det?
I Habberstad møter vi daglig bedrifter som står overfor et vanlig dilemma: De vil gjerne øke produktiviteten ved hjelp av en ny aktivitet (tjeneste, p...
Det koster penger å tiltrekke seg feil, for få eller for mange søkere. Hvordan får du et perfekt antall søkere som også er kvalifiserte for jobben? De...
